Langabezia ERTE batean

ERTE batek (expediente de regulación temporal de empleo) langabezia-prestaziorako eskubidea eman dezake, irauten duen bitartean. Zenbat kobratzen duzun, eta geroko geratzen zaizun prestazioa kontsumitzen duen ala ez, ERTE motaren araberakoa da.

BetaGutxi gorabeherako estimazioa, zuk idatzitako datuekin; ez du ordezten SEPEk aitortzen duena.

Zer ERTE mota duzu?

Enpresak bidali zizun jakinarazpenean dago.

Zure ERTEak kontratua eteten du ala lanaldia murrizten du?

Zein da zure oinarri arautzailea?

Gordina, eurotan, hilean: azken 180 egunetan langabeziagatik kotizatutakoaren batez bestekoa, aparteko orduak kontuan hartu gabe.

Zenbat seme-alaba dituzu zure kargura?

Zure langabezia-prestazioaren gutxienekoa eta gehienekoa aldatzen ditu.

Nola kalkulatzen den langabezia-prestazioa ERTE batean

Eguneratua: 2026ko urriaIturriak: Estatuto de los Trabajadores (BOE) · Ley General de la Seguridad Social (BOE)Nor dago atzean

Hiru ERTE motak

Bakoitzarekin langabezia-prestazioan aldatzen dena: zenbatekoa, etorkizuneko prestazioa kontsumitzen duen ala ez, eta kotizazioa.

Kausa ekonomiko, tekniko, antolakuntzako edo ekoizpenekoak

Zure oinarriaren 70 % prestazioaren lehen 180 egunetan eta 60 % gero, seme-alaben araberako gutxienekoen eta gehienekoen barruan. Etorkizuneko prestazioa kontsumitzen du, eta azken 6 urteetan kotizatutako 360 egun behar dira, beste langabezia-prestazio baterako erabili ez dituzunak.

Arts. 266.b, 269 eta 270 LGSS

Ezinbesteko kasua

Zure oinarriaren 70 % ERTE osoan, seme-alaben araberako gutxienekoen eta gehienekoen barruan. Ez ditu kontsumitzen lehendik zenituen kotizazioak, eta ez da gutxieneko kotizazio-aldirik behar.

DA 46.ª LGSS

RED mekanismoa

Zure oinarriaren 70 % ERTE osoan, gehienez 1.575 € hilean (IPREMaren 225 % gehi seiren bat). Kobratzen duzun denbora ez da kontsumitutzat hartzen, ez da gutxieneko kotizazio-aldirik behar, eta enplegu-eskatzaile gisa izena emanda egon behar duzu.

DA 41.ª LGSS

Ohiko galderak

Langabezia-prestazioa kobratzen dut nire ERTEak lanaldia murrizten badu?

Bai, zure ERTE motaren baldintzak betetzen badituzu, langabezia partzial gisa, zure eguneroko lanaldi arruntaren aldi baterako murrizketa 10 eta 70 % artekoa denean (arts. 262.3 LGSS eta 47.7.a ET). Prestazioa murrizketa horren proportzionala da (art. 270.5 LGSS).

ERTE batek geroko nire langabezia-prestazioa kontsumitzen du?

Motaren araberakoa da. Kausa ekonomiko, tekniko, antolakuntzako edo ekoizpenekoengatiko ERTEan, bai: egun bakoitzak prestazioa kontsumitzen du, eta lanaldi-murrizketa batean orduka kontsumitzen da (art. 269.5 LGSS). Ezinbesteko kasuagatikoan ez ditu kontsumitzen lehendik zenituen kotizazioak (DA 46.ª LGSS), eta RED mekanismoan kobratzen duzun denbora ez da kontsumitutzat hartzen (DA 41.ª.8 LGSS).

Gutxieneko bat kotizatu behar da ERTE batean langabezia-prestazioa kobratzeko?

Kausa ekonomiko, tekniko, antolakuntzako edo ekoizpenekoengatiko ERTEan, azken 6 urteetan kotizatutako 360 egun behar dira, beste langabezia-prestazio baterako erabili ez dituzunak (arts. 266.b eta 269 LGSS). Ezinbesteko kasuagatikoan eta RED mekanismoan ez da gutxieneko kotizazio-aldirik behar (DA 46.ª eta DA 41.ª.1 LGSS).

Zer gertatzen da ez badakit zer motatakoa den nire ERTEa?

Enpresak bidali zizun jakinarazpenak dio zer motatakoa den. Bitartean, aukeratu «Ez dakit» formularioan, eta mota bakoitzean arauak nola aldatzen diren ikusiko duzu, zifra bakar bat gabe.