ERTE 期间的失业金如何计算
更新时间：2026年十月来源: Estatuto de los Trabajadores (BOE) · Ley General de la Seguridad Social (BOE)网站背后是谁
三种 ERTE
每种类型下失业金的不同之处：金额、是否消耗今后的失业金，以及所需的缴费。
- 经济、技术、组织或生产原因
领取失业金的前180天为您计算基数的70 %，之后为60 %，在按子女人数确定的最低和最高金额之内。会消耗您今后的失业金，并且需要在最近6年内有360天的缴费，且这些缴费没有用于其他失业金。
Arts. 266.b, 269 y 270 LGSS
- 不可抗力（fuerza mayor）
整个 ERTE 期间为您计算基数的70 %，在按子女人数确定的最低和最高金额之内。不会消耗您已有的缴费，也不需要最低缴费期。
DA 46.ª LGSS
- RED 机制
整个 ERTE 期间为您计算基数的70 %，上限为每月1.575 €，即 IPREM 的225 %再加六分之一。领取津贴的时间不视为已消耗，不需要最低缴费期，并且您必须登记为求职者（demandante de empleo）。
DA 41.ª LGSS
常见问题
如果我的 ERTE 缩短工时，我能领失业金吗？
能，前提是您符合您那种 ERTE 的条件：当您日常正常工时的临时缩短幅度在10至70 %之间时，按部分失业领取（arts. 262.3 LGSS y 47.7.a ET）。失业金与该缩短比例成正比（art. 270.5 LGSS）。
ERTE 会消耗我留待以后使用的失业金吗？
取决于类型。因经济、技术、组织或生产原因的 ERTE 会消耗：每天都消耗失业金，缩短工时时按小时消耗（art. 269.5 LGSS）。因不可抗力的 ERTE 不会消耗您已有的缴费（DA 46.ª LGSS）；在 RED 机制下，领取津贴的时间不视为已消耗（DA 41.ª.8 LGSS）。
ERTE 期间领取失业金需要最低缴费期吗？
因经济、技术、组织或生产原因的 ERTE，需要在最近6年内有360天的缴费，且这些缴费没有用于其他失业金（arts. 266.b y 269 LGSS）。因不可抗力的 ERTE 和 RED 机制不需要最低缴费期（DA 46.ª y DA 41.ª.1 LGSS）。
如果我不知道自己的 ERTE 是哪种类型怎么办？
公司发给您的通知中写明了类型。在此之前，您可以在表单中选择“不知道”，就能看到各类型的规则有何不同，但不会给出单一金额。