Como se calcula o paro durante un ERTE
Actualizado: outubro de 2026Fontes: Estatuto de los Trabajadores (BOE) · Ley General de la Seguridad Social (BOE)Quen está detrás
Os tres tipos de ERTE
O que cambia no paro con cada un: a contía, se gasta o paro futuro e a cotización.
- Causas económicas, técnicas, organizativas ou de produción
O 70 % da túa base os primeiros 180 días de prestación e o 60 % despois, dentro dos mínimos e máximos por fillos ou fillas. Gasta o teu paro futuro e fan falta 360 días cotizados nos últimos 6 anos que non usases para outro paro.
Arts. 266.b, 269 e 270 LGSS
- Forza maior
O 70 % da túa base durante todo o ERTE, dentro dos mínimos e máximos por fillos ou fillas. Non gasta as cotizacións que xa tiñas e non fai falta un período mínimo de cotización.
DA 46.ª LGSS
- Mecanismo RED
O 70 % da túa base durante todo o ERTE, cun límite de 1.575 € ao mes, o 225 % do IPREM máis un sexto. O tempo que cobres non se considera consumido, non fai falta un período mínimo de cotización e tes que estar inscrito ou inscrita como demandante de emprego.
DA 41.ª LGSS
Preguntas frecuentes
Cobro paro se o meu ERTE reduce a xornada?
Si, se cumpres os requisitos do teu tipo de ERTE, como desemprego parcial cando a redución temporal da túa xornada diaria ordinaria é de entre un 10 e un 70 % (arts. 262.3 LGSS e 47.7.a ET). A prestación é proporcional a esa redución (art. 270.5 LGSS).
Un ERTE gasta o meu paro para máis adiante?
Depende do tipo. No ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas ou de produción, si: cada día gasta paro, e nunha redución de xornada gástase por horas (art. 269.5 LGSS). No de forza maior non gasta as cotizacións que xa tiñas (DA 46.ª LGSS), e no mecanismo RED o tempo que cobres non se considera consumido (DA 41.ª.8 LGSS).
Fai falta ter cotizado un mínimo para cobrar paro nun ERTE?
No ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas ou de produción fan falta 360 días cotizados nos últimos 6 anos que non usases para outro paro (arts. 266.b e 269 LGSS). No de forza maior e no mecanismo RED non fai falta un período mínimo de cotización (DA 46.ª e DA 41.ª.1 LGSS).
Que pasa se non sei de que tipo é o meu ERTE?
A comunicación que che mandou a empresa di de que tipo é. Mentres tanto, escolle «Non o sei» no formulario e verás como cambian as regras en cada tipo, sen unha soa cifra.