Cum se calculează indemnizația de șomaj în timpul unui ERTE
Actualizat: octombrie 2026Surse: Estatuto de los Trabajadores (BOE) · Ley General de la Seguridad Social (BOE)Cine se află în spate
Cele trei tipuri de ERTE
Ce se schimbă la indemnizația de șomaj cu fiecare: suma, dacă îți consumă șomajul viitor și contribuțiile.
- Motive economice, tehnice, organizatorice sau de producție
70 % din baza ta în primele 180 de zile de prestație și 60 % după aceea, între minimele și maximele în funcție de copii. Îți consumă șomajul viitor și ai nevoie de 360 de zile de contribuție în ultimii 6 ani, pe care să nu le fi folosit pentru o altă indemnizație de șomaj.
Art. 266.b, 269 și 270 LGSS
- Forță majoră
70 % din baza ta pe toată durata ERTE-ului, între minimele și maximele în funcție de copii. Nu consumă contribuțiile pe care le aveai deja și nu este nevoie de o perioadă minimă de contribuție.
DA 46.ª LGSS
- Mecanismul RED
70 % din baza ta pe toată durata ERTE-ului, cu un plafon de 1.575 € pe lună, 225 % din IPREM plus o șesime. Timpul în care primești prestația nu se consideră consumat, nu este nevoie de o perioadă minimă de contribuție și trebuie să fii înscris ca persoană în căutarea unui loc de muncă.
DA 41.ª LGSS
Întrebări frecvente
Primesc indemnizație de șomaj dacă ERTE-ul meu reduce programul?
Da, dacă îndeplinești condițiile tipului tău de ERTE, ca șomaj parțial atunci când reducerea temporară a programului tău zilnic obișnuit este între 10 și 70 % (art. 262.3 LGSS și 47.7.a ET). Prestația este proporțională cu această reducere (art. 270.5 LGSS).
Un ERTE îmi consumă indemnizația de șomaj pentru mai târziu?
Depinde de tip. În ERTE-ul din motive economice, tehnice, organizatorice sau de producție, da: fiecare zi consumă șomaj, iar la o reducere a programului se consumă pe ore (art. 269.5 LGSS). În cel din cauză de forță majoră nu se consumă contribuțiile pe care le aveai deja (DA 46.ª LGSS), iar în mecanismul RED timpul în care primești prestația nu se consideră consumat (DA 41.ª.8 LGSS).
Trebuie să fi contribuit un minim ca să primesc indemnizație de șomaj într-un ERTE?
În ERTE-ul din motive economice, tehnice, organizatorice sau de producție ai nevoie de 360 de zile de contribuție în ultimii 6 ani, pe care să nu le fi folosit pentru o altă indemnizație de șomaj (art. 266.b și 269 LGSS). În cel din cauză de forță majoră și în mecanismul RED nu este nevoie de o perioadă minimă de contribuție (DA 46.ª și DA 41.ª.1 LGSS).
Ce fac dacă nu știu ce tip este ERTE-ul meu?
Comunicarea pe care ți-a trimis-o firma spune ce tip este. Între timp, alege „Nu știu” în formular și vei vedea cum se schimbă regulile la fiecare tip, fără o singură cifră.