كيف تُحسب إعانة البطالة (paro)
آخر تحديث: أكتوبر 2026المصادر: Estatuto de los Trabajadores (BOE) · دليل CGPJ v0.6 · Ley General de la Seguridad Social (BOE) · مبالغ SEPEمن يقف وراء الموقع
70 % ثم 60 %
تُحسب إعانة البطالة (paro)، أي الإعانة القائمة على الاشتراكات(prestación contributiva)، على أساس قاعدتك المرجعية (base reguladora): متوسط ما اشتُرك به عن البطالة خلال آخر 180 يومًا، دون الساعات الإضافية(art. 270.1 LGSS). يُتقاضى 70 % من تلك القاعدة خلال أول 180 يومًا و60 % ابتداءً من اليوم 181 (art. 270.2 LGSS).
لكل شهر حدّ أدنى وحدّ أقصى بحسب أبنائك أو بناتك المُعالين (art. 270.3 LGSS). في 2026، مع مؤشر IPREM عند 600 €، هي كالتالي:
- دون أبناء أو بنات مُعالين، بين 560 € و1.225 € في الشهر.
- مع واحد، بين 749 € و1.400 €.
- مع اثنين أو أكثر، بين 749 € و1.575 €.
Art. 270 LGSS
كم تبلغ إعانة البطالة مع راتب قدره 1.300 أو 1.500 أو 1.800 €
إعانة البطالة الإجمالية في الشهر مع راتب موزّع على 14 دفعة متساوية ودوام كامل، في 2026، مقرّبة إلى اليورو كما في الحاسبة.
| الراتب الإجمالي في الشهر | 1.300 € | 1.500 € | 1.800 € |
|---|---|---|---|
| القاعدة المرجعية | 1.517 € | 1.750 € | 2.100 € |
| أول 180 يومًا، دون أبناء أو بنات | 1.062 € | 1.225 € | 1.225 € |
| أول 180 يومًا، مع واحد | 1.062 € | 1.225 € | 1.400 € |
| أول 180 يومًا، مع اثنين أو أكثر | 1.062 € | 1.225 € | 1.470 € |
| ابتداءً من اليوم 181، دون أبناء أو بنات | 910 € | 1.050 € | 1.225 € |
تُستخرج القاعدة من الراتب السنوي، مع الدفعات الإضافية (pagas extra)، مقسومًا على 12: مع 1.500 € على 14 دفعة، 21.000 € / 12 = 1.750,00 €، و70 % منها يساوي تمامًا الحد الأقصى دون أبناء أو بنات مُعالين. مع 1.800 € تكون القاعدة 2.100,00 €، و70 % منها يتجاوز الحدّين الأقصيين دون أبناء أو بنات ومع واحد، ولذلك يُتقاضى في هاتين الحالتين الحد الأقصى.
هذه أرقام إجمالية (brutas). يُقتطع منها 4,85 % من القاعدة للضمان الاجتماعي(Seguridad Social) وضريبة الدخل (IRPF) المطبّقة. مع الدوام الجزئي تكون الأرقام أقل، والحاسبة لا تعطيها.
من يمكنه تقاضيها
يلزم أن ينتهي العقد في وضع قانوني للبطالة (situación legal de desempleo): فصل، أو انتهاء عقد مؤقت لم تكن أنت من أنهاه، على سبيل المثال (art. 267 LGSS). ويُشترط أيضًا 360 يومًا على الأقل من الاشتراك (días cotizados) في السنوات الـ6 الأخيرة، والتسجيل طالبَ عمل (demandante de empleo)، وتوقيع اتفاق النشاط(acuerdo de actividad)، من بين شروط أخرى (art. 266 LGSS).
- مدتها بحسب أيام الاشتراك: مدة إعانة البطالة التي تعود لك بحسب مدة العمل.
- إذا تركت العمل بقرار منك: هل توجد إعانة بطالة إذا قدّمت استقالتك؟
- إذا فُصلت بسبب خطأ منسوب إليك: إعانة البطالة بعد الفصل التأديبي.
دون التسجيل طالبَ عمل لا توجد إعانة بطالة: يكون التسجيل في خدمة التوظيف في منطقتك ذات الحكم الذاتي (comunidad autónoma)، ويُقدَّم الطلب إلى SEPE خلال الـ15 يومًا التالية لانتهاء العقد، أو لانتهاء أيام الإجازة غير المستفاد منها التي تدفعها لك التسوية النهائية(finiquito) (arts. 266 y 268 LGSS). أما كونها أيام عمل رسمية، فتذكره SEPE.
Arts. 266 · 267 · 268 LGSS
إذا كنت مشمولًا بإجراء ERTE
يمكن لإجراء ERTE أيضًا أن يمنح الحق في إعانة البطالة طوال مدته. مقدار ما يُتقاضى، وما إذا كان يستهلك من إعانة البطالة المستقبلية، يتوقفان على نوع إجراء ERTE: احسب إعانة البطالة خلال إجراء ERTE.
Arts. 262 · 267 LGSS, DA 41.ª · 46.ª
أسئلة شائعة
كم تبلغ إعانة البطالة التي تعود لي؟
70 % من القاعدة المرجعية (base reguladora) خلال أول 180 يومًا و60 % بعدها (art. 270.2 LGSS). القاعدة هي متوسط ما اشتُرك به عن البطالة خلال آخر 180 يومًا، دون الساعات الإضافية (art. 270.1 LGSS). في 2026 يتراوح كل شهر بين 560 € و1.575 € إجمالًا (brutos)، بحسب أبنائك أو بناتك المُعالين.
هل تُحسب إعانة البطالة بالإجمالي أم بالصافي؟
الأرقام إجمالية (brutas). يُقتطع منها 4,85 % من القاعدة للضمان الاجتماعي (Seguridad Social) (Orden PJC/297/2026) وضريبة الدخل (IRPF) المطبّقة. هذه الحاسبة لا تعطي رقمًا صافيًا.
كم يبلغ الحد الأقصى لإعانة البطالة في 2026؟
مع مؤشر IPREM عند 600 €، يبلغ الحد الأقصى 1.225 € شهريًا دون أبناء أو بنات مُعالين، و1.400 € مع واحد، و1.575 € مع اثنين أو أكثر؛ والحد الأدنى 560 € دون أبناء أو بنات، و749 € مع واحد أو أكثر (art. 270.3 LGSS ومبالغ SEPE).
أيّ حالات انتهاء العمل تمنح الحق في إعانة البطالة؟
أي فصل، وانتهاء عقد مؤقت لم تكن أنت من أنهاه، يُعدّان وضعًا قانونيًا للبطالة (situación legal de desempleo)؛ أما الاستقالة (baja voluntaria) فلا، إلا في استثناءات (art. 267 LGSS).
ما مهلة طلب إعانة البطالة؟
خلال الـ15 يومًا التالية لانتهاء العقد، أو لانتهاء أيام الإجازة غير المستفاد منها التي تدفعها لك التسوية النهائية، ويلزم قبل ذلك التسجيل طالبَ عمل (demandante de empleo). طلبها في وقت لاحق يُنقص أيامًا من إعانة البطالة (arts. 266 y 268 LGSS). أما كونها أيام عمل رسمية، فتذكره SEPE.